Бизнес-иммиграция в Швецию: собственная компания в Швеции + шведское ВНЖ и гражданство — от 11900 EUR

Вам и вашей семье нравится жить в современном, открытом обществе?

Планируете продажу бизнеса или начало нового проекта в лучшей общественно-экономической среде?

Располагаете средствами для инвестиций и желанием комфортно и безопасно жить на рентный доход?

Тогда стоит задуматься о переезде в другую страну!

Создание нового бизнеса или перенос части действующего бизнеса за пределы домашней юрисдикции — нормальная деловая практика в современном мире.

Собственная зарубежная компания служит основанием для переезда владельца и его семьи в более комфортную и безопасную среду проживания.

И цель такого переезда — создание альтернативного центра персональных жизненных интересов, как для самого предпринимателя, так и для членов его семьи.

Почему Швеция?

Современное, свободное и открытое общество. Такие понятия как свобода слова, самовыражения и общественный контроль — не пустые слова. Например, закон о свободе печати впервые в мире был принят именно в Швеции еще в 1766 г. — за 23 года до того, как в США избрали первого президента.

Безопасная и благоприятная окружающая среда. Идея устойчивого развития, когда каждое поколение заботиться о сохранении ресурсов для будущих поколений, полностью овладела современным шведским обществом. И это находит свое отражение в повседневной жизни. Например, 99% всего мусора в стране подвергается вторичной переработке.

Инновационная и конкурентная экономика

Защита прав собственности и низкий уровень коррупции. 3-я позиция в рейтингах International Property Rights Index и Corruption Perceptions Index

Стабильный банковский сектор. Собственная валюта, независимая и осторожная кредитно-денежная политика Риксбанка — Центрального Банка в Швеции. Как следствие — крупные шведские банки (например, Nordea, Handelsbanken) стабильно входят в топ-15 самых надежных в мире ( по версии Global Finance, Bloomberg).

Независимый суд, эффективная правоохранительная система

По данным Rule of Law Index: 1-е место по показателю «соблюдение фундаментальных прав», 3-е место по показателю «правоприменительная практика», 5-е место по показателю «гражданское правосудие «, 6-е место по показателю «уголовное правосудие»

Доступное и качественное здравоохранение и образование

Например, для резидентов страны, образование в университете, в том числе бизнес образование — бесплатно.

Большинство населения свободно владеет английским языком

87% населения свободно говорят на английском, что в принципе характерно для стран Скандинавии. Многие говорят и на втором иностранном, в основном по-немецки.

Программа БИЗНЕС — ИММИГРАЦИИ в ШВЕЦИЮ позволяет получить ВНЖ для владельца и членов его семьи.

Программа БИЗНЕС — ИММИГРАЦИИ в ШВЕЦИЮ Стоимость (EUR)
Консультация для определение целей и задач переезда в Швецию, уточнение состава участников
программы бизнес-иммиграции(супруг(а), дети, родственники, партнеры), определение оптимальной
структуры владения компанией в среднесрочной перспективе и степени участия владельца в операционном управлении компанией
Формирование и регистрация компании, официальный регистрационный адрес, открытие корпоративного банковского счета (SEB, Handelsbanken и др.), налоговая регистрация компании (F-tax, VAT/Moms), номинальный акционер (юридическое лицо из ЕС), услуги управляющего директора-резидента9 650
Подготовка и регистрация в Миграционной службе необходимых документов — анкета-заявление, предложение о работе, разрешительное заключение профсоюза / проф. ассоциации, регистрация в Управлении охраны труда, коммуникация с Миграционной службой и консульским отделом Посольства: 
— для заявителя (владельца компании) + члены семьи (супруг(а), дети), на всех2 250
— для родственников и партнеров, на каждого в отдельности1 250

При условии, что заявитель является представителем компании (например, заместителем директора), для оформления ВНЖ потребуется:

— копия действующего паспорта (загранпаспорта),

— документы о браке и о рождении детей — если супруг(а) и дети включаются в заявку на оформление ВНЖ.

При первичном обращении обычно выдается сроком на 1 год, при продлении — сроком на 2 года. Временный вид на жительство в сумме не может быть боле 4 лет. По истечении 4 лет проживания оформляется постоянный вид на жительство.

Вместе с переездом предпринимателю и членам его семьи открывается доступ к качественному и доступному здравоохранению и бесплатному образованию, а независимый суд и эффективная правоохранительная система обеспечивают безопасность и защиту прав собственности — есть о чем задуматься!

Основные преимущества бизнес-иммиграции в Швецию:

1. Очень умеренные первоначальные затраты: НЕТ необходимости сразу приобретать недвижимость, НЕТ обязательств по соблюдению оборота компании.

2. Новое бизнес направление в рамках ЕС — это важно в связи с усиленным вниманием со стороны властей третьих стран к таким популярным юрисдикциям как Нидерланды, Кипр, Люксембург и Швейцария. При этом у страны вполне конкурентоспособное корпоративное налогообложение

и позитивный международный имидж.

3. Уровень благосостояния населения и скандинавский образ жизни. В Швеции работают не очень много, но крайне эффективно. Как результат — высокий уровень доходов и много свободного времени для личной и семейной жизни.

Через 5 лет проживания в стране — получить ГРАЖДАНСТВО Швеции.

Основными требованиями для рассмотрения заявления о предоставлении гражданства являются: — наличие постоянного вида на жительство

— ведение достойного образа жизни

— отсутствие серьезных правонарушений

Шведский паспорт дает возможность проживания и работы в других странах ЕС и в Швейцарии, а также БЕЗВИЗОВЫЙ въезд в 173 страны мира.

Просмотров: 4
Метки:

Подпишитесь на наш телеграм канал и расскажите о нем знакомым в бизнесе.

Читайте другие интересные статьи портала Offshorewealth.info:

4 комментария по статье "Бизнес-иммиграция в Швецию: собственная компания в Швеции + шведское ВНЖ и гражданство — от 11900 EUR"

  1. Апрель 13, 2015 19:53
    vugar

    Здравствуйте.Меня интересует бизнес иммиграция в Швецию.Поподробнее пожалуйста ! 1) Я с женой разведен (на бумаге !) и просил в прошлом году внж в Швеции и получил отказ-она сможет в данном положении получить внж,если нет то как по другому можно ее оформить ? 2) Моему сыну сейчас 17 лет !!! 17 февраля 2016 будет 18 !!! Он подпадает под эту компанию ? 3) В стране находится обязательно ? 4) Сын сможет в случае получения внж учиться в высших учебных заведениях Швеции бесплатно ? 5) В течении первого года какие-то налоги ежемесячно нужно платить ? 6) На каком основании продлевают внж после первого года на последующие 2 года ??? 7) В вашей статье написано «Нет необходимости сразу приобретать недвижимость » — то есть я так понял можно и не жить в стране ? 8)Очень умеренные первоначальные затраты-поконкретнее можно ? 9) НЕТ обязательств по соблюдению оборота компании-расскройте мне вот этот момент поподробней ! 10) Если в будующем я захочу на самом деле какую-то бизнес апперацию провести сданной компанией возможно ? Я вас очень прошу ! Без общих фраз,если можно.По конкретнее пожалуйста !

  2. Maxim Shvidkiy
    Апрель 14, 2015 10:40
    Maxim Shvidkiy

    Добрый день!
    Спасибо за сообщение и интерес к программе бизнес-иммиграции.
    По Вашим вопросам направляю следующие комментарии:
    1) если отказ не распространен на бывшую супругу — она может подать заявление на ВНЖ в качестве должностного лица компании;
    2) сын может быть включен в заявку своей матери до момента достижения 18 лет. После — отельная заявка как на должностное лицо;
    3) в стране находится обязательно (не менее полугода);
    4) лицо зарегистрированное в Швеции на основании ВНЖ может рассчитывать на бесплатное образование
    5) да, как минимум налоги на личный доход (30-40%), соц. взнос работодателя (~32%) и корпоративный налог — 22%
    6) на основании того, что проживали в Швеции, получали зарплату и платили налоги.
    7) покупать жилье сразу не обязательно, можно снимать. Жить нужно обязательно.
    8) умеренные первоначальные затраты — это затраты на создание компании (суммы указаны в статье). Нет необходимости приобретать недвижимость сразу, как в других странах.
    9) оборот может быть минимальным для выплаты заработной платы и налогов. З/п для должностного лица компании — мин. 45000 крон в мес. (4,800) евро. Т.е. бизнес должен приносить доход как минимум для покрытия расходов на з/п.
    10) компания создается для ведения реального бизнеса, любые разрешенные коммерческие операции возможны.

  3. Май 26, 2017 11:28
    Заур Гусейнов

    Добрый день. Меня зовут Заур Гусейнов и я из Баку. Меня интересует вопрос, мой сын родился в Швеции, но сейчас проживает в Баку. Имеет ли он право на гражданство на основании документа «Свидетельство о рождении в Швеции»?

  4. Alisa Astahova
    Май 27, 2017 06:24
    Alisa Astahova

    Согласно действующему Закону о шведском гражданстве (Lag (2001:82) om svenskt medborgarskap):

    “…
    Приобретение шведского гражданства по рождению
    2 § Ребенок приобретает шведское гражданство при рождении, если
    1. родителем ребенка является гражданином Швеции, или
    2. умерший родитель ребенка был гражданином Швеции на момент смерти.
    3 § Подкидыш, найденный в стране рассматривается как гражданин Швеции, пока иное не станет известно.
    …”

    Соответственно, сам факт рождения на территории Швеции не является основанием для получения гражданства.

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Пожалуйста, напишите Вопрос или Комментарий к статье! на основе ваших ценных для нас комментариев и вопросов эта статья может быть дополнена и улучшена.

ВНИМАНИЕ! Все посты содержащие скрытую рекламу, контакты и не имеющую отношение к данной публикации информацию не будут пропущены модератором портала к публикации.

ВНИМАНИЕ ЕЩЕ РАЗ: Для конкретных индивидуальных вопросов и заказов услуг существует конфиденциальный чат, мессенджеры, телефон и наш корпоративный е-майл. В комментариях мы просим писать именно вопросы и предложения по данной конкретной статье или Ваше мнение по вопросу, который поднят в этой статье.



Адрес вашей почты не будет опубликован.